Risques allergiques au formaldehyde : une coiffeuse licenciée pour avoir alerté ses collègues !

Le 06/03/2015 à 06h45 - Expert Zone


Une histoire de dingue qui est en train de se passer, et qui fait grand bruit... En effet, l'information est de plus en plus connue, mais il semblerait que certains coiffeurs ne soient pas encore au courant. Le formaldéhyde, présent dans de nombreuses colorations est un puissant allergène, qui peut à terme conduire à des allergies graves pour les personnes qui le manipulent quotidiennement. Et les produits de coiffure en sont pour la plupart bourrés. L'hôtesse d'accueil d'un salon de coiffure du Bronx à New York a ainsi voulu alerter ses collègues sur les méfaits de ce produit, en voyant que ceux-ci manipulaient chaque jour des produits en comportant. Elle a été licenciée sur-le-champ.

En effet, le 27 juin 2012, la jeune hôtesse d'accueil a informé ses collègues de la présence de cette molécule dans les produits utilisés par le salonrapports de l'office sanitaire en main mettant en cause la molécule. L'idée étant avant tout de protéger la santé de ses collègues, et que les coiffeuses demandent à leur patron de changer de gamme de produits. 2 jours plus tard, elle a été convoquée par le gérant du salon qui a mis fin à son contrat de travail (il est possible aux États-Unis de se séparer d'une personne du jour au lendemain, même si le licenciement doit être motivé). En juillet 2012, un premier cas d'allergie déclaré par une coiffeuse du salon a été constaté par un médecin. 

"Aucun employé ne devrait être licencié pour avoir éveillé les consciences sur un problème potentiel de santé sur le lieu de travail" déclare Jeffrey Rogoff, directeur de l'office de santé américaine. 

L'affaire est actuellement devant les tribunaux, et devrait logiquement se solder par un refus du licenciement. 

Cette affaire pose 2 questions. La première, évidente : a-t-on le droit de licencier un salarié qui cherche à protéger la santé de ses collègues. La réponse est clairement non. Mais la deuxième question est bien plus subtile : n'est-ce pas une faute grave de la part d'un employeur que d'exposer consciemment ses employés à des produits dangereux. Alors soit, il y a les habitudes de tel ou tel produit, le fait qu'ils couvrent mieux... etc. Mais est-ce qu'un employeur a le droit de consciemment dégrader la santé de ses employés en les forçant à utiliser ce genre de produits. Et allons même plus loin dans la démarche : comment se fait-il que des produits comportant des molécules chimiques dangereuses soient encore disponibles sur le marché ? Il y a selon moi un vrai problème de conscience et de connaissance, qui devrait sérieusement être pris en compte par les autorités publiques... 

Articles recommandés

  1. GENERIK offre une perruque à chaque personne atteinte du cancer qui en fait la demande !
    GENERIK offre une perruque à chaque personne atteinte du cancer qui en fait la demande !

    On ne présente plus la société GENERIK. Depuis maintenant près de 15 ans, le petit poucet de la coiffure a su se hisser dans le top 5 des revendeurs de produits...

  2. FlexyBeauty lève 7M d'euros pour se développer à l'international
    FlexyBeauty lève 7M d'euros pour se développer à l'international

    Les logiciels de de caisse ont le vent en poupre en ce moment. Souvenez-vous, il y a quelques mois, nous apprenions que WAVY, une startup créé par Clément Moreno levait 2...

  3. Cette coiffeuse a trouvé une idée géniale pour valoriser les échantillons !
    Cette coiffeuse a trouvé une idée géniale pour valoriser les échantillons !

    Et en plus, vous ferez une bonne action... En effet, chaque année, ce sont des millions d'échantillons de produits beauté qui finissent à la poubelle. Comment...

  4. Les 13 géants de l'hygiène paieront bien 1 milliard d'euros d'amende !
    Les 13 géants de l'hygiène paieront bien 1 milliard d'euros d'amende !

    C'est une nouvelle qui est tombée il y a près de deux ans, et qui avait fait grand bruit à, l'époque : 13 géants industriels spécialisés...

  5. Cette jeune coiffeuse sera reçue prochainement au Sénat pour l'excellence de son travail !
    Cette jeune coiffeuse sera reçue prochainement au Sénat pour l'excellence de son travail !

    Il y a certaines destinées qui sont faites pour être réalisées... et c'est le cas de cette jeune coiffeuse, Marie, qui va être reçue au Sénat en...

  6. Ce coiffeur se fait couper l'eau à cause de la canicule !
    Ce coiffeur se fait couper l'eau à cause de la canicule !

    Et vous, comment auriez-vous réagi si jamais vous appreniez que l'on allait vous couper l'eau à cause de la canicule ? C'est ce qui est arrivé à ce...